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基于供给侧改革理论的公立医院薪酬制度改革探析
供给侧改革
薪酬
医务人员
公立医院
激励理论条件下的公立医院薪酬制度改革
激励理论
公立医院
薪酬制度改革
完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革的思考
公立医院
绩效考核
薪酬制度
改革措施
浅论深化公立医院人事制度改革
公立医院
人事制度改革
人力资源
绩效改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院薪酬制度改革试点启动
来源期刊 当代广西 学科 经济
关键词 改革试点工作 薪酬制度 公立医院 中医药管理局 医务人员 高层次人才 试点城市 自主分配
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 F832.35
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
改革试点工作
薪酬制度
公立医院
中医药管理局
医务人员
高层次人才
试点城市
自主分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代广西
半月刊
1672-8319
CN 45-1324/D
16开
南宁市民族大道112号广西新闻中心9楼
2004
chi
出版文献量(篇)
23826
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32
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