苏州城投公司产城融合新战略与人才队伍建设

• 作者: 张涛
• 来源期刊: 苏州党校
• 学科: 经济
• 关键词: 人才队伍建设 城投公司 苏州市 人才工作会议 国有企业 市委书记 经济社会发展 民生保障
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: F294

摘要

2017年6月苏州城投公司召开了成立以来的第一次人才工作会议，公司党委传达贯彻了市委专题召开的全市国有企业党的建设工作会议精神，坚决落实省委常委、市委书记周乃翔提出的国有企业在追求经济目标同时，承担社会事业、基础设施、民生保障等社会职能，为苏州经济社会发展和保障改善民生做出新贡献。市委市政府在这次专题工作会议上对城投公司提出了“成为苏州市国企标杆”的目标定位和“产城融合、科创立基、文化固本、生态乐居”的新发展战略。我们说公司发展靠人才。城投公司要做好人才工作，必须贯彻党中央、国务院的要求，加强党的领导，坚持人才工作的“24字”方针——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。只有加强党的领导，坚持用“24字”方针指导公司人才规划和举措的落实，才能真正使企业在若干年后，实现“人才高地”聚集和建设的大飞跃。

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