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摘要:
<正>在全面深化改革的新形势下,如何保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者,是干部工作中的一个重要课题。应建立健全容错机制,对想干事、敢干事、能干成事的干部允许试错、宽容失败,营造有利于改革创新的浓厚氛围,以最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动干部队伍以良好的精神状态干事创业,从而更好地贯彻落实'五位一体'总体布局、'四个全面'战略布局和五大发展理念。
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篇名 建立健全容错机制之我见
来源期刊 唯实:现代管理 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 D262.3
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1 杨成龙 1 0 0.0 0.0
2 崔翰斌 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
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2508
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6
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1688
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