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网约车平台公司与驾驶员用工关系之法律认定——以网约车经营服务管理相关规定为切入点
网约车平台公司与驾驶员用工关系之法律认定——以网约车经营服务管理相关规定为切入点
作者:
宋紫薇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
网约车平台公司
网约车驾驶员
用工方式
用工关系
法律认定
摘要:
针对网约车平台公司与驾驶员之间用工方式及用工关系问题,交通运输部等七部委及北京、上海、广州出台了相关规定。这些规定既肯定了传统劳动合同制的用工方式,又给予了其他不同类型用工方式存在的空间。在司法实践层面,对于网约车平台公司与驾驶员用工关系尚未做出明确的法律认定,就现行劳动关系认定标准而言,还需还原到具体个案中结合形式及实质进行多方面的考察和论证,在确保新经济业态灵活发展的同时,保障从业人员的合法权益。
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篇名
网约车平台公司与驾驶员用工关系之法律认定——以网约车经营服务管理相关规定为切入点
来源期刊
工会理论研究
学科
政治法律
关键词
网约车平台公司
网约车驾驶员
用工方式
用工关系
法律认定
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
19-22
页数
4页
分类号
D922.505
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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宋紫薇
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2017(1)
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节点文献
网约车平台公司
网约车驾驶员
用工方式
用工关系
法律认定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
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