组织支持感对职业倦怠的影响:心理资本的中介作用

• 作者: 刘军 徐智华 朱彩弟
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 组织支持感 心理资本 情绪衰竭 非人性化 成就感低落
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 9-11
• 页数: 3页
• 字数: 3742字
• 语种: 中文

摘要

文章实证检验心理资本在组织支持感与职业倦怠三个成分之间的中介作用以及职业倦怠三个成分之间的预测关系.研究结果表明:(1)组织支持感显著负向影响情绪衰竭和成就感低落,情绪衰竭显著正向预测非人性化;(2)心理资本完全中介组织支持感与情绪衰竭及组织支持感与成就感低落的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘军	中国人民大学商学院	204	3081	26.0	52.0
2	徐智华	岭南师范学院法政学院	7	37	4.0	6.0
3	朱彩弟	岭南师范学院法政学院	1	8	1.0	1.0