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摘要:
全球化的到来和“互联网+”的热潮深刻影响着当今企业的发展,许多中国企业正走在组织与人才转型的“十字路口”。2016年,波士顿咨询(BCG)出具了一份关于中国企业转型的报告.提出中国企业组织和人才转型道路上的三大痛点:管控模型,组织设计,人才管理。事实上,企业转型归根结底需要的是人才力量的支持与推动,转型难题最终还需人才来破解。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 卷首语
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 卷首语 人才转型 中国企业 企业组织 企业转型 十字路口 人才管理 互联网
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 F279.23
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节点文献
卷首语
人才转型
中国企业
企业组织
企业转型
十字路口
人才管理
互联网
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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