“80后”“90后”新生代员工的价值观透视及有效激励

• 作者: 孙美佳
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 价值观 新生代员工 激励 代际差异
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

'80后''90后'新生代员工的价值观与上一代人相比有较大差异,他们对工作的期望与追求也相应地发生了较大变化。本文从利他观、消费观、社会观、组织观和工作价值观五个方面,系统分析了新生代群体的独特之处,并对正确认知代际差异、采取有效的激励方式进行了详细介绍。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙美佳		7	20	2.0	4.0