林业上市公司中女性高管对企业会计稳健性的影响

• 作者: 宋丹 王智林
• 来源期刊: 东北林业大学学报
• 关键词: 女性高管 理性职业 感性职业 会计稳健性 林业上市公司
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 问题讨论
• 页码范围: 93-97
• 页数: 5页
• 分类号: C931.3|F307.2
• 语种: 中文

摘要

以2005-2015年223份林业上市公司有效数据为样本,从认知心理学角度构建了女性高管比例、职业性质和会计稳健性的理论模型,分析女性高管对企业会计稳健性的影响.结果表明:女性高管比例对企业会计稳健性有显著的正向影响;女性高管的职业性质调节着女性高管和会计稳健性的关系,理性职业性质比例对女性高管比例和企业会计稳健性的关系起正向调节作用,感性职业性质比例对女性高管比例和企业会计稳健性的关系起负向调节作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋丹		5	32	3.0	5.0
2	王智林		3	21	2.0	3.0