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摘要:
针对煤炭企业发展过程中出现产能过剩等问题,采用层次分析法,构造了煤炭企业协同发展的层次结构模型,设计了对应的评价指标体系,通过构造判断矩阵计算指标的权重,以确定指标的重要性程度.结果表明:煤炭企业在协同创新发展过程中,首先要明确企业拥有资源的多寡,然后核对企业财务状况,审核资金链是否运转正常,最后要关注企业的协同经验是否丰富和企业对协同发展投入力度的大小,从而为实现煤炭企业协同创新发展提供理论依据.
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总体思路
福建
台湾
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于AHP的煤炭企业协同创新机制评价研究
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 协同创新 层次分析法 PDCA循环 煤炭企业
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 57-62
页数 6页 分类号 F416.21
字数 5659字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏宗洋 黑龙江科技大学管理学院 7 24 3.0 4.0
2 宋陈澄 黑龙江科技大学管理学院 5 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同创新
层次分析法
PDCA循环
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
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28161
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