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摘要:
为弘扬工匠精神,建设一支具备工匠精神的高技能人才队伍,本文结合大庆油田有限责任公司技能人才队伍建设的实际,从践行社会主义核心价值观、企业实现可持续发展以及技能人才展现人生价值三个方面分析了弘扬工匠精神、培育技能领军人才的重要意义,并阐述了通过弘扬工匠精神、构筑成长通道、搭建展示舞台、注重作用发挥等途径培育高技能领军人才的主要做法和实践,最后总结了目前阶段取得的成效及体会,以期为各企事业单位提供借鉴和参考。
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高职旅游类专业技能型人才培养与 工匠精神培育的耦合路径研究
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 弘扬工匠精神 培育技能领军人才
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 工匠精神 领军人才 高技能人才 队伍建设
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜玖志 大庆油田公司人事部劳动组织科 3 0 0.0 0.0
2 谢诤 大庆油田公司人事部劳动组织科 3 1 1.0 1.0
传播情况
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工匠精神
领军人才
高技能人才
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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1
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