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摘要:
本文通过对施工企业中开展劳动竞赛的必要性进行阐述,顺应现代化企业管理模式,对"劳动竞赛"进行优化升级转变,实现企业与员工的双重提升.围绕比效益、比技能、促发展、比质量、推动学习比创新、节能减排比效果、履行责任比贡献等多样化开展劳动竞赛.
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文献信息
篇名 施工企业开展劳动竞赛的实践与探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 施工企业 劳动竞赛 管理实践
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号
字数 3264字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付东海 中石化第四建设有限公司第一工程公司工会 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
劳动竞赛
管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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