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摘要:
在资源全球化大格局下,大力培养国际化石油人才是跨国企业提升发展质量、树立品牌形象的必然选择,是提高核心竞争能力、把握机遇、争取主动的重要保障。本文以中国石油管道局工程有限公司国际化人才培养为例,探讨了国际化人才的能力素质标准,提出了'EPC型领军人才'能力素质模型,介绍了以这些标准和模型为基础的国际化人才选拔培养实践。
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文献信息
篇名 国际化石油人才培养实践
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 国际化人才 能力素质标准 能力素质模型 培养
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 F272.92
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1 屈英华 中国石油管道局工程有限公司国际事业部 5 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际化人才
能力素质标准
能力素质模型
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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