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摘要:
教育的关键在教师,应用型大学建设必须有一支优秀的应用型教师队伍.应用型教师除了要具有应 用型教育所必须的知识、技能等表层特征外,还必须具有更深层次的胜任应用型教学的内隐性特征.以重庆三峡 学院为例,通过实证研究,构建了应用型大学教师胜任特征模型.结果表明,应用型大学教师胜任特征模型为一个 四维结构,分别是问题指向素养、教学组织素养、行业专业素养、创新创业素养.最后,针对重庆三峡学院及相类似 的正在进行应用型大学建设的高校提出了四项开发应用型教师胜任特征的对策建议.
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文献信息
篇名 应用型大学教师胜任特征模型构建研究——以重庆三峡学院为例
来源期刊 三峡高教研究 学科 教育
关键词 应用型大学 高校教师 胜任特征
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 G644
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕政宝 19 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
应用型大学
高校教师
胜任特征
研究起点
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期刊影响力
三峡高教研究
季刊
重庆市万州区天星路666号
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