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摘要:
为对导致疲劳的最主要因素以及影响不同类型船员疲劳水平的主要原因进行分析,以期为政府部门和航运企业制订疲劳法规和管理政策提供经验证据和支持,本文对两家欧洲船舶管理公司的454名船员进行问卷调查,运用SPSS软件进行最优尺度多元回归和方差分析.结果表明,"难以入睡", "由于工作量大,我有连续长时间工作的压力","睡眠质量不高,容易被打扰"三个因素对船员疲劳程度的影响最大,其中,"睡眠质量不高,容易被打扰"对高级船员和甲板部船员的"疲劳影响"最为显著;"难以入睡","由于工作量大,我有连续长时间工作的压力"因素对低级船员"疲劳影响"最为显著;"由于工作量大,我有连续长时间工作的压力"对轮机部船员"疲劳影响"最为显著.未来消除海上疲劳的管理工作可以围绕以上疲劳影响因素展开.针对不同等级和部门的船员的疲劳管理,也应该有针对性地制订疲劳管理制度,以利于切实减少船员疲劳水平,提高船员健康安全水平.
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文献信息
篇名 基于欧洲航运公司的船员疲劳影响因素分析
来源期刊 大连海事大学学报 学科 交通运输
关键词 欧洲航运公司 船员 疲劳影响因素 最优尺度回归模型
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-44
页数 6页 分类号 U698.3
字数 语种 中文
DOI 10.16411/j.cnki.issn1006-7736.2017.02.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈康 大连海事大学交通运输管理学院 17 79 3.0 8.0
2 朱云琪 大连海事大学交通运输管理学院 3 5 2.0 2.0
3 郑恩希 大连海事大学数学系 2 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
欧洲航运公司
船员
疲劳影响因素
最优尺度回归模型
研究起点
研究来源
研究分支
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