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摘要:
岗位职责是人力资源管理的重要基础,是企业进行人才培训及提升劳动生产率的重要参考依据。本研究介绍了业务流程分析与岗位职责分析的相关概念与理论知识以及岗位分析的方法与程序。随后,采用案例研究的方法,以拾屯供电所为例,将业务流程作为分析框架,深入探讨了供电所的岗位职责现状和特征,构建基于流程设计的岗位职责管理框架。最后,对提升供电所岗位职责体系的应用效果展开相关的讨论。
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文献信息
篇名 供电所岗位职责的流程分析与设计研究—以拾屯供电所为例
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 业务流程 岗位职责 职责设计 流程分析
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 341-348
页数 8页 分类号 F2
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹 河海大学商学院 22 88 5.0 9.0
2 陈刚 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
业务流程
岗位职责
职责设计
流程分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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