电力企业后备干部管理与培养探析

• 作者: 黎杨
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 后备干部 管理现状 解决对策
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 285-286
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 字数: 3075字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-2066.2017.32.195

摘要

随着全球经济一体化的发展,企业的竞争在告别了"商品短缺"和"圈钱"时代之后,成功迈进了人力资源时代.在这一时期中,人力资源已成为一个企业可持续发展的重要保障,而人才的培养与开发在人力资源管理中又属重中之重.知识经济条件下,如何建立一个人才脱颖而出的后备干部管理与培养机制,是企业领导和人力资源管理者共同关注的话题.本文以电力企业后备干部为研究对象,从电力企业后备干部管理存在的不足出发,积极探索能够解决这些问题的对策与措施,希望对相关从业人员有一定的指导与参考作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎杨		1	3	1.0	1.0