员工职业倦怠会阻碍员工保留

• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 员工敬业度 职业倦怠 人力资源 领导者 受访者
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: G443

摘要

由Kronos和未来职场FutureWorkplace。共同发起的员工敬业度系列研究最新发现，95％的人力资源领导者承认员工职业倦怠会对员工保留产生破坏，但没有明显的解决方案。87％的受访者呼吁将员工保留提到更高或者关键优先级。