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摘要:
客户企业实施云外包时,面临着服务质量信息不对称所带来的风险.针对在“一对多”的云外包服务模式下,因云服务提供商(CSP)服务质量不可观测所引发的共同代理问题,以客户企业期望收入最大化为目标,分别在客户企业合作及不合作情况下,设计外包合同以激励CSP付出最优的服务质量水平,并对两种情况下的合同激励效果进行比较分析.研究表明:当客户企业之间合作时,收益共享系数由服务质量对产出的影响系数、风险规避度、产出方差和成本效率参数所决定;当不合作时,具有先动优势的客户企业不会向CSP支付固定服务报酬;客户企业之间合作时的合同激励效果要优于不合作时的激励效果.
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导游服务外包
委托- 代理关系
激励机制
信息不对称
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 服务质量不可观测下的云外包激励机制
来源期刊 系统管理学报 学科 经济
关键词 云服务提供商 道德风险 共同代理 机制设计
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 926-932
页数 7页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵兵家 重庆大学经济与工商管理学院 83 1634 25.0 37.0
2 但斌 重庆大学经济与工商管理学院 261 7582 47.0 77.0
3 李丹 西南政法大学经济学院 23 78 4.0 8.0
4 唐国锋 重庆工商大学商务策划学院 6 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
云服务提供商
道德风险
共同代理
机制设计
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系统管理学报
双月刊
1005-2542
31-1977/N
大16开
上海市华山路1954号
1992
chi
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