基于文献计量学的期刊编委遴选方法

• 作者: 易基圣
• 来源期刊: 编辑学报
• 关键词: 编委遴选 指标体系 编委贡献度 编委会组织 文献计量学
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 55-58
• 页数: 4页
• 字数: 4346字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16811/j.cnki.1001-4314.2017.01.018

摘要

针对科技期刊编委会成员产生方式主观性较强、编委作用发挥不充分等问题,提出一种基于文献计量学的期刊编委遴选方法.从专家学术影响力、学术活跃度和编委贡献度3个维度选取H指数、前3年年均发表文章数、本刊投稿数、审稿数等4个指标进行统计分析,以《中国舰船研究》编委会换届为例给出了计量结果.结果表明,该方法可遴选出学术影响力较高、符合期刊发展预期的编委,尤其是遴选出处于学术研究上升期的中青年编委.