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摘要:
[目的]探讨四川省卫生人力资源的配置情况及其人口和地理分布公平性.[方法]运用Lorenz曲线和基尼系数对四川省卫生技术人员数、执业(助理)医师数以及注册护士数3个指标进行公平性分析.[结果]卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士按人口分布的Lorenz曲线均接近公平线,基尼系数均分别为0.16、0.14和0.20;三个指标按地理分布的Lorenz曲线均呈明显凹陷状,基尼系数分别为0.69、0.69和0.76;进一步比较不同地区卫生人力资源配置的地理公平性,二类地区的Lorenz曲线最接近公平线,其基尼系数均在0.2左右,一类地区次之,基尼系数均在0.3左右,三类地区Lorenz曲线远离公平线,并呈外凸状,其基尼系数均在0.5左右.[结论]四川省卫生人力资源配置公平性不容乐观,卫生人力资源多集中于人口密集、经济较为发达的地区,偏远山区卫生人力资源极度缺乏,应合理配置卫生人力资源,加强政策倾斜力度,扩大远程医疗覆盖面,缩小地区差异,实现资源共享.
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文献信息
篇名 四川省卫生人力资源配置的公平性透视
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 卫生人力资源配置 公平性 四川省 洛伦兹曲线 基尼系数
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 软科学研究
研究方向 页码范围 18-22
页数 5页 分类号 R192
字数 3650字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2017.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪洁 四川省卫生计生政策和医学情报研究所政策研究室 8 21 3.0 4.0
2 周倩 四川省卫生计生政策和医学情报研究所政策研究室 4 9 2.0 3.0
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四川省
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基尼系数
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大16开
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64-51
1987
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