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摘要:
<正>工会劳动法律监督员素质的高低、能力的大小,能否履职尽责,是工会劳动法律监督职能能否实现的关键。因此,各级工会组织应聘请政策水平高、法律法规熟、业务水平精、工作能力强、履职尽责好的同志,组建一支专兼职工会劳动法律监督员队伍,切实担负起工会劳动法律监督工作。开展劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项基本权利,也是由工会的性质、地位和任务决定其必须履行的一项职责。工会劳动法律监督存在的问题
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篇名 如何加强和改进工会劳动法律监督
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 D922.56
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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