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摘要:
当前,上海市劳动关系总体稳定,劳动关系矛盾基本可控,但随着全面深化改革、产业结构调整进程的不断加快,劳动关系矛盾尤其是非公企业重大调整中的群体性劳资纠纷时有发生,给社会和谐稳定带来一定影响,需要从立法、政策规制、社会合力等多层面予以解决。
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文献信息
篇名 上海市非公有制企业重大调整过程中履行民主程序的问题与对策
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 非公有制企业 重大调整 民主程序
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 F249.26
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1 庄若冰 上海市总工会劳动关系工作部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
非公有制企业
重大调整
民主程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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