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摘要:
为缓解劳动年龄人口减少及老龄化社会的压力,我国根据当前的人口结构、经济和社会的实际发展需要进行了计划生育政策的调整。在劳动关系领域,劳动人口的变化所带来的就业问题、薪酬问题、性别歧视等问题,给工会工作提出了挑战。工会在劳动人口结构变化与调整的背景下,应通过做好维权和服务工作,维护好职工的劳动权益、经济权益、社保权益以及女职工的特殊权益,助力国家经济社会健康可持续发展。
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文献信息
篇名 中国人口结构变化与调整背景下的工会工作
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 人口结构 劳动关系 工会工作
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-25
页数 5页 分类号 D412.6
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1 刘素华 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人口结构
劳动关系
工会工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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