YD公司绩效管理体系优化探析

• 作者: 林粼
• 来源期刊: 南方论刊
• 关键词: 绩效管理 绩效考核 绩效指标
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 字数: 5304字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业人力资源管理工作的核心与重点.本文以YD公司为研究对象,分析其在绩效管理中存在管理团队知识缺乏、受制于传统管理思想、对绩效管理重视不足等问题,提出转变绩效管理理念、设计关键绩效指标 、优化绩效管理流程、注重实施过程和加强沟通等措施,以期能够为YD公司整体绩效管理水平的提升提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林粼		1	7	1.0	1.0