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量才授职,人事相宜
量才授职,人事相宜
作者:
侯建良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事
用人原则
人尽其才
董仲舒
官职
意思
摘要:
西汉大儒董仲舒提出:“量材(才)而授官,录德而定位。”①这里的“官”是指官职,相当于我们现在所说的“职务”,这句话的意思就是根据才能大小来授予合适的官职,根据品德高下来确定适当的地位。“量才授官”即现在说的“量才授职”,它—直是古人公认的一条用人原则。“量才授职”的目的是为了求得“人事相宜”。所谓‘人事相宜”,就是用人和治事相适应、相协调,职得其人,人称其职,人尽其才’事竞其功。
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篇名
量才授职,人事相宜
来源期刊
月读
学科
政治法律
关键词
人事
用人原则
人尽其才
董仲舒
官职
意思
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
33-39
页数
7页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2017(0)
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研究主题发展历程
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人事
用人原则
人尽其才
董仲舒
官职
意思
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
月读
主办单位:
中华书局有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-2988
CN:
10-1037/C
开本:
32开
出版地:
北京市丰台区太平桥西里38号
邮发代号:
2-958
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
2537
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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