员工持股激励效应的实证研究——来自我国A股上市企业的经验证据

• 作者: 李明 黄霞
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 企业社会责任 员工持股 激励效应 机制分析
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: F271

摘要

本文以2006-2012年期间我国实施员工持股的上市企业为样本,运用配对样本T检验和横截面回归分析,分析了股权激励的效应以及外部变量对该效应的影响。研究表明在股权激励前后企业绩效有显著性增长,员工股权激励对企业绩效产生正效应,但这一效应在民营企业和小规模企业中更加显著。股权集中度对于员工持股股权激励正效应有减损影响,而宏观经济对于股权激励正效应有促进影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李明		16	132	3.0	11.0
2	黄霞		13	22	3.0	4.0