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摘要:
随着我国市场经济的不断深化,非公企业得到迅速的发展,非公企业劳动关系的和谐问题直接影响到我国社会的和谐与稳定.正因如此,非公企业民主管理工作也就越来越引起党和政府的重视.但就非公企业是否有必要开展民主管理以及是否应该以职代会作为民主管理制度的基本形式等问题还存在不少认识上的误区和理论上的争论.认真分析和反思这些认识上的误区和理论上的争论,对于促进和完善非公企业民主管理工作无疑是十分必要的.
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关于非公企业实行职工民主管理的思考
非公有制企业
职工民主管理
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浅谈企业民主管理
民主管理
企业
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文献信息
篇名 论非公企业实行以职代会为基本形式的民主管理
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科 经济
关键词 非公企业 民主管理 职代会
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 13-17
页数 5页 分类号 F272.93
字数 语种 中文
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1 王华生 10 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
非公企业
民主管理
职代会
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相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
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1318
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