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摘要:
国有煤炭企业经历了十年黄金发展时期,由于其观念、体制等方面的原因,企业机构繁多,职工队伍不断扩大,冗员多、效益差逐渐成为制约企业发展的核心问题,如何安置富余人员,就成为企业改革发展的重心.本文以某国有煤炭企业为例,分析了该企业富余人员分流安置的方法及存在的问题,提出解决国有煤炭企业富余人员分流安置的一些建议和想法.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业富余人员分流安置的思考
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 国有煤炭企业 富余人员 分流安置
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F241.4
字数 3333字 语种 中文
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1 魏鹏 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
富余人员
分流安置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
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19523
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44
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20569
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