韶山红色旅游国际合作创建区人力资源素质提升策略

• 作者: 李志坤 潘伟安 聂琦露
• 来源期刊: 当代旅游
• 关键词: 红色旅游 国际化 人力资源素质 问题与策略
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 旅游与经济
• 页码范围: 74
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

红色旅游从业人员是红色文化传承与发扬的重要载体与传播者,在当今旅游全球化的背景下,提高红色旅游从业人员的国际化素质是时代的必然要求.通过构建红色旅游人力资源国际化素质评价模型,深入实地调研.结果发现韶山红色旅游国际合作创建区人力资源素质存在以下问题:①工作人员结构不合理;②红色旅游知识储备有限;③国际化服务技能未达标;④缺乏红色文化传播特质;⑤工作人员从业动机协调度不够.据此提出具有广泛适用性的红色旅游人力资源国际化素质提升策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂琦露	湘潭大学商学院	2	0	0.0	0.0
2	潘伟安	湘潭大学商学院	2	0	0.0	0.0
3	李志坤	湘潭大学商学院	1	0	0.0	0.0