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摘要:
根据神华北电胜利能源有限公司设备维修中心汽修车间探索实行的"四D"绩效考核法的实践经验,从"四D"绩效考核法的含义、建立的目的,绩效考核的主要内容、运用及取得的成效等方面,阐述了如何有效利用绩效考核促进生产效率,提升工作质量.
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文献信息
篇名 煤矿设备维修绩效考核实践探讨
来源期刊 露天采矿技术 学科 经济
关键词 绩效考核 生产效率 "四D"绩效考核法
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号 F406
字数 3280字 语种 中文
DOI 10.13235/j.cnki.ltcm.2017.10.028
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
生产效率
"四D"绩效考核法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
露天采矿技术
双月刊
1671-9816
21-1477/TD
大16开
辽宁省抚顺经济开发区滨河路11号
8-33
1985
chi
出版文献量(篇)
4955
总下载数(次)
9
总被引数(次)
11681
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