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摘要:
处于转型期的中国期干U业无疑在经历着融合过程中的阵痛期,这种阵痛不止是对核心业务、盈利模式的转型探寻,也反应在人才结构调整和对人才需求的变化上。2017年,中国期刊业最需要哪类人才?融合发展中期刊社的人才观发生了哪些变化?期刊社愿意为人才投入多少?人才的薪酬情况有何变化?我们希望通过这个人力资源选题,描绘出一份2017年中国期刊人才报告。
内容分析
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文献信息
篇名 2017中国期刊人才报告
来源期刊 出版视野 学科 社会科学
关键词 中国期刊业 人才需求 人才结构调整 核心业务 盈利模式 融合发展 人才投入 人力资源
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 G239.2
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研究主题发展历程
节点文献
中国期刊业
人才需求
人才结构调整
核心业务
盈利模式
融合发展
人才投入
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出版视野
双月刊
重庆市渝中区长江二路205号
出版文献量(篇)
3184
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