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石油企业应届生基层锻炼工作的构成要素
石油企业应届生基层锻炼工作的构成要素
作者:
郭非
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
石油企业
基层锻炼
应届生
综合能力
摘要:
在石油企业中,积极推行新入职应届生基层锻炼工作,是建设高素质员工队伍的必经之路,是着眼建设世界一流综合性国际能源公司的长远之举。因此,构建应届生基层锻炼项目显得尤为重要。本文从知识技能和心理素质两个方面分析了石油企业实施应届生基层锻炼工作的意义及必要性,指出应届生基层锻炼工作应由丰富精细的实践内容、抽象化和具体化能力提升、团队集体荣誉培养、员工发展通道认知、锻炼反馈机制等要素构成。最后强调,应届生基层锻炼工作是一个不断完善改进的过程。
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文献信息
篇名
石油企业应届生基层锻炼工作的构成要素
来源期刊
石油人力资源
学科
经济
关键词
石油企业
基层锻炼
应届生
综合能力
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
96-98
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭非
中国石油物资公司人事处
5
1
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传播情况
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引文网络
引文网络
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石油企业
基层锻炼
应届生
综合能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
石油组织人事
主办单位:
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
开本:
出版地:
北京市朝阳区安华西里三区18号
邮发代号:
80-931
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
599
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