公立医院医师薪酬制度国际经验及借鉴

• 作者: 张晓溪 李芬 王力男 王常颖 王贺男 金春林
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 薪酬制度 公立医院 医师
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 他山之石
• 页码范围: 537-541
• 页数: 5页
• 分类号: R192|R197.3
• 字数: 5948字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2017.17745

摘要

随着公立医院改革不断深入,公立医院医师薪酬制度也逐渐成为当前改革的重要议题.文章运用文献回顾和比较研究的方法,分析了不同卫生体系下的美国、德国、法国、日本、英国公立医院的薪酬模式、薪酬水平、工作负荷,总结了五个国家薪酬制度的特点,提出了我国公立医院薪酬改革应适度提高薪酬水平、加大固定薪酬比例、加强非经济激励因素的作用,优化薪酬结构,完善薪酬制度等建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王贺男	北京师范大学社会发展与公共政策学院	4	26	4.0	4.0