基于因素计点法构建护理岗位评价指标体系

• 作者: 付文芳 熊莉娟 王玉梅 袁飞骏 金环
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理 岗位评价 因素计点法 Delphi 层次分析法
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4136字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2017.03.054

摘要

目的 以因素计点法为基础,构建护理岗位评价指标体系.方法 采用Delphi法对22名专家进行2轮咨询,运用层次分析法定量分析一级指标和二级指标的权重,运用小组讨论法对二级指标进行等级划分及等级赋值.结果 专家的积极系数大于0.9;权威系数为0.824;一级指标的协调系数为0.279,二级指标的协调系数为0.336;护理岗位评价指标体系包括5个一级指标和20个二级指标,并基于因素计点法确定各指标的等级赋值.结论 护理岗位评价指标体系各指标的专家意见集中,研究结果可靠,可为护理岗位的价值评价、人员任用提供客观的、可量化的依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊莉娟	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	120	687	13.0	19.0
2	金环	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	33	168	8.0	12.0
3	王玉梅	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	59	339	11.0	15.0
4	付文芳	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	6	17	3.0	4.0
5	袁飞骏	华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部	8	30	4.0	5.0