作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对新奥这样的组织。知识不应是静止在某个人或是某个组织节点的固化资产,而是要用知识的流动带动大家在知识和技能层面的提升。拥有四万员工的集团型企业如何转型变革?应当怎样规划人才发展来适应转型?企业大学的运营又该如何调整?面对这些问题。
推荐文章
转型期大学生思想政治教育有效性探析
转型期
大学生
互动性
协作机制
教师教育转型期我国地方师范大学的发展策略
教师教育
开放化
高层次化
专业化
一体化
地方师范大学
发展策略
教育转型期校长当谋学校内涵发展
校长
转型期
学校发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 激活转型期的企业大学运营——专访新奥大学执行校长饶晓芸
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 企业大学 转型期 运营 校长 专访 激活 集团型企业 人才发展
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号 G726
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林檬 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业大学
转型期
运营
校长
专访
激活
集团型企业
人才发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导