从可拓视角建构人事档案信用体系的影响因素

• 作者: 吴国娇 霍艳芳
• 来源期刊: 档案管理
• 关键词: 人事档案 可拓学 物元 知情权 信用体系
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 业务研究
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 字数: 4633字
• 语种: 中文

摘要

人事档案管理领域,频发人事档案造假事件,这主要是由于人事档案知情权缺失与信用体系建构不完善所致.本文基于可拓学视角,以物元理论为载体,从宏观、中观及微观三个方面建立影响人事档案信用体系建设众多因素的物元模型,并得出建构一种以信用体系为核心的人事档案管理体制是社会发展的必然趋势这一结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍艳芳	山东大学历史文化学院	20	6	1.0	2.0
2	吴国娇	山东大学历史文化学院	5	4	1.0	2.0