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摘要:
经过一百余年的拓展与积淀,宏盟集团已跻身全球四大广告巨头之列。这些卓越成就离不开两大人才战略优势:一是宏盟集团对培训做出了非常郑重的承诺,战略性地投资人才梯队建设;二是员工天然地具有国际化能力与视野,同时可以通过集团区域与全球层面的成长平台,进而在学习与发展中实现自我超越。
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文献信息
篇名 宏盟集团广告巨擘的人才优势
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才优势 集团 广告 人才梯队建设 国际化能力 人才战略 自我超越 投资
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-58
页数 9页 分类号 F275
字数 语种
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1 陈文君 31 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才优势
集团
广告
人才梯队建设
国际化能力
人才战略
自我超越
投资
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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