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摘要:
目的 调查医务人员职业倦怠与工作满意度情况.方法 采用随机数字表法选取佛山市公立医院医务人员1 620名,采用职业生活质量量表(ProQOL)、明尼苏达工作满意度问卷短式量表(MSQ)、主观幸福感量表(SHS)进行评定.结果 共收集有效问卷1 423份;30≤年龄<40岁的医务人员职业倦怠评分高于20≤年龄<30岁者[(28.29±5.38)分vs.(27.27±5.20)分,t=-1.02,P=0.014],医生职业倦怠评分高于护士[(28.34±5.29)分vs.(27.34±5.16)分,t=-1.00,P=0.009],中级职称医务人员职业倦怠评分高于初级职称者[(28.28±5.16)分vs.(27.36±5.25)分,t=0.92,P=0.020],硕士学历者职业倦怠评分高于专科学历者[(28.49±4.96)分vs.(27.08±5.30)分,t=1.42,P=0.043],精神专科医院及口腔医院的医务人员职业倦怠评分低于其他医院医务人员[(25.39±5.00)分vs.(26.03±4.22)分,F=11.62,P<0.01],而工作满意度评分[(72.98±9.52)分vs.(71.18±8.07)分,F=7.31,P<0.01]和主观幸福感评分[(20.02±3.94)分vs.(20.33±3.67)分,F =5.65,P<0.01)]均高于其他医院.结论 30≤年龄<40岁、医生、中级职称、硕士学历的医务人员职业倦怠水平较高,精神专科医院及口腔医院医务人员职业倦怠水平较低且工作满意度和主观幸福感较高.
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文献信息
篇名 医务人员职业倦怠与工作满意度现状调查
来源期刊 四川精神卫生 学科 医学
关键词 医务人员 职业倦怠 工作满意度 主观幸福感
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 论著·预防
研究方向 页码范围 551-555
页数 5页 分类号 R395.6
字数 3632字 语种 中文
DOI 10.11886/j.issn.1007-3256.2017.06.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢国军 11 38 4.0 5.0
2 徐彩霞 11 49 4.0 6.0
3 李晓玲 15 72 6.0 7.0
4 徐国洪 7 32 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
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医务人员
职业倦怠
工作满意度
主观幸福感
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川精神卫生
双月刊
1007-3256
51-1457/R
大16开
四川省绵阳市剑南路东段190号
1988
chi
出版文献量(篇)
3072
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