原文服务方: 武汉船舶职业技术学院学报       
摘要:
根据航运人才的概念和相关研究内容提出了航运人才竞争力评价指标体系,并利用灰色聚类方法和层次分析法构建了具体的航运人才竞争力评价模型.运用该模型对江苏省航运人才竞争力状况进行了评价,根据评价结果提出了有针对性的改善措施.
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文献信息
篇名 江苏省航运人才竞争力评价与对策研究
来源期刊 武汉船舶职业技术学院学报 学科
关键词 航运人才 竞争力 评价
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 C82
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 代其兵 江苏海事职业技术学院航海技术学院 9 11 2.0 2.0
2 张树奎 江苏海事职业技术学院航海技术学院 44 115 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
航运人才
竞争力
评价
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉船舶职业技术学院学报
季刊
1671-8100
42-1670/Z
大16开
2002-01-01
chi
出版文献量(篇)
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