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摘要:
作为资深餐饮企业管理咨询团队的领军者、《餐饮世界》理事、无锡餐饮协会副会长,刻度信息创始人张舟先生从"载体"和"动力"之间的关系,对人力资源和营运体系的融合进行了深度解读。有关人力资源,我们经常会遇到这样一个现象,老板只会从企业营运的角度来为人力资源制定标准或目标,而人力资源总监显然只能站在人力的角度来看待问题。
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文献信息
篇名 人力资源与营运体系的三重融合
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 人力资源 餐饮企业管理 企业营运 团队建设 三重 张舟 领军 服务标准 岗位考核 绩效管理
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 TS972.3
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
餐饮企业管理
企业营运
团队建设
三重
张舟
领军
服务标准
岗位考核
绩效管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
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196
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