劳动合同正常到期,用人单位需要支付经济补偿金吗？

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 机械企业 人力资源部 用人单位 劳动关系 短期合同 十六条 协商一致 工作时间 二个月
• 年，卷（期）: ghxx_2017,（7）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

案情简介2008年5月,职工李某入职某机械企业,与企业签订了五年期劳动合同。2013年4月30日,单位向李某发出终止劳动关系通知书,上面有＂您与企业签订的劳动合同将于2013年5月30日期满,经研究决定,合同到期后不再与您续签劳动合同＂等内容。该企业人力资源部告诉李某,由于是合同正常到期,

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1	刘业林		51	0	0.0	0.0