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摘要:
面对创新时代充满的不确定性,创新型领导者能否大量涌现决定了一个国家的兴旺程度。然而,创新型领导者不是自发产生,需要一个成长与培养过程。由此,科学分析创新型领导者能力维度,有效利用创新型领导者成长条件,准确把握创新型领导者培养之道,是对创新时代诉求的有利回应。
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组织创新气氛
变革型领导
心理授权
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变革型领导与护士创新行为关系的研究现状
变革型领导
创新行为
心理授权
组织承诺
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护士
综述
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新型领导成长条件与培养之道
来源期刊 中国领导科学 学科 经济
关键词 创新型领导 成长条件 培养之道
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
创新型领导
成长条件
培养之道
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国领导科学
双月刊
2095-7270
10-1209/C
大16开
北京海淀区大有庄100号
82-709
2014
chi
出版文献量(篇)
1466
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16
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1087
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