谁是真正的“高潜力人才”?

• 作者: 杰克·曾格 约瑟夫·福克曼
• 来源期刊: 变频器世界
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>高潜力员工通常是企业中前5%的顶尖人才。人们一般认为,这些员工在企业里最具能力,工作最积极,而且最有可能晋升到职责与权力更高的职位。为了适当并有效地帮助这些员工做好领导力方面的准备,企业通常会实行正式的'高潜力人才计划'。然而,我们的数据显示,参与'高潜力人才计划'的员工当中有超过40%其实并不适合。我们从三家公司收集了1964名高潜力员工的资料,并对他们的领导能力进行了360度全

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杰克·曾格		1	0	0.0	0.0
2	约瑟夫·福克曼		1	0	0.0	0.0