高职教育校企合作保障机制存在的问题与建议

• 作者: 杨帆
• 来源期刊: 建筑与预算
• 学科: 教育
• 关键词: 高职教育 企业 校企合作 保障机制
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 理论研讨
• 页码范围: 48-52
• 页数: 5页
• 分类号: G718.5
• 字数: 5300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13993/j.cnki.jzyys.2017.05.013

摘要

校企合作能够使高职院校提高技术人才培养质量,改善教师队伍结构,增加办学品质和价值;使企业提高生命力与发展动力,优化人才结构,提高生产力,增强科研实力.校企合作保障机制的建立和完善,能够促进高职教育和行业、企业的分离状态走向深度融合.目前我国高职教育校企合作存在的主要问题:法律制度不健全;政府指导作用薄弱;校企合作形式单一;企业参与校企合作动力不足;校企合作服务体系不完善;专项资金投入不足.借鉴发达国家职业教育校企合作保障机制的宝贵经验,提出我国高职教育校企合作保障机制建设的几点建议:建立健全法律、法规制度;建立健全动力驱动机制;建立健全运行管理机制;建立健全经费保障机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨帆	辽宁建筑职业学院土木工程系	22	56	4.0	5.0