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摘要:
企业的增长与扩张引发了复杂性,而复杂性又是增长无声的杀手。有些公司在外面运作得风生水起,但内部问题重重。另一些公司内部发展良好,而在外部陷入困境。如果一家公司想获得成功,就必须在这两个领域中都脱颖而出。
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文献信息
篇名 被忽视的创始人精神
来源期刊 培训 学科 哲学
关键词 创始人 精神 内部问题 复杂性 公司
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-75
页数 8页 分类号 B821
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴逸芳 18 0 0.0 0.0
2 克里斯·祖克 哈佛大学商学院 1 0 0.0 0.0
3 詹姆斯·艾伦 5 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
创始人
精神
内部问题
复杂性
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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