中医医院青年护士职业期望与职业倦怠相关性研究

• 作者: 任丽苗 刘虹 王洋
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 青年护士 职业期望 职业倦怠 相关性 护理管理 中医院
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 2012-2014
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.16.026

摘要

[目的]了解中医院青年护士职业期望、职业倦怠现状,探讨两者之间的相关性.[方法]采用方便抽样的方法,选取全国三级甲等中医院青年护士456人,通过职业期望量表和工作倦怠问卷进行调查.[结果]中医院青年护士的职业期望首要因素是声望地位、稳定因素(3.71分±0.57分),而导致职业倦怠的首要因素的情绪疲倦(3.75分±0.63分),青年护士职业倦怠与职业期望各维度呈正相关.[结论]中医院青年护士职业倦怠现象不容忽视,护理管理者应该重视青年护士,改善青年护士职业倦怠的应对方式,协助青年护士减轻职业倦怠程度,防止青年护士因职业倦怠而调离护士岗位.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王洋	长春中医药大学护理学院	54	105	6.0	7.0
2	刘虹	长春中医药大学护理学院	48	216	10.0	12.0
3	任丽苗		4	14	3.0	3.0