铁路职业技能竞赛在职工教育中的引领作用分析

• 作者: 张龙
• 来源期刊: 铁路技术创新
• 学科: 经济
• 关键词: 铁路企业 职业技能竞赛 职工教育 师资队伍 培训
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 93-95
• 页数: 3页
• 分类号: F530.6
• 字数: 3861字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19550/j.issn.1672-061x.2017.02.093

摘要

职业技能竞赛是企业职工教育的重要组成部分,既是促进职工学技练功的重要手段,也是企业发现人才、培养人才的有效途径.在介绍企业技能竞赛重要作用的基础上,分析铁路系统开展职业技能竞赛的主要方法,考虑到职业技能竞赛可能存在的“拜金化”“精英化”问题,提出应明确职业技能竞赛的目的,在职教工作中做到“常规化”“制度化”和“普及化”,最终形成以赛促学的良好氛围,达到不断提高职工整体素质、推动企业技能人才队伍建设的目标.