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摘要:
不管是从煤矿企业安全生产事故原因的理论分析来看,还是从实证分析来看,人的不安全行为或事故频发倾向是导致煤矿企业安全生产事故的重要原因.为减少人的不安全行为、弱化人的事故频发倾向,可从人力资源管理的各个职能模块入手,结合煤矿企业安全生产要求,构建煤矿企业安全生产系统,辅之以生产工具管理、生产环境管理与生产技术创新等,以有效提高煤矿企业的安全生产水平.
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文献信息
篇名 以行为视角构建煤矿企业安全生产系统
来源期刊 安全 学科
关键词 煤矿企业 安全生产系统 不安全行为 事故频发倾向 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 专项研究
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号
字数 5371字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张笑秋 湖南科技大学商学院 21 70 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
安全生产系统
不安全行为
事故频发倾向
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全
月刊
1002-3631
11-2411/X
大16开
北京市宣武区陶然亭路55号
1980
chi
出版文献量(篇)
5059
总下载数(次)
28
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