阿里巴巴人力资源管理特色 阿里政委体系

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: syzzrs,（2）
• 页码范围: 111-111
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在阿里巴巴人力资源体系中,最大的特色是政委体系。所谓的阿里政委,实质是公司派驻到各业务线的人力资源管理者和价值观管理者,与业务经理搭档,共同做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等方面的工作。阿里政委的结构框架见图1。