作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正>所谓沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为:'沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。'对企业来说,员工间良好的沟通能够节省办公时间、提高工作效率,从而更好地为客户服务、为企业决策服务。同时,员工间良好的沟通也会使企业有一个良好的工作氛围,让大家有一个愉悦的心情,更好地为企业工作,进而还可以降低人员流失率、留住人才。
推荐文章
领导科学对现代领导者的要求浅议
领导者
素质
能力
要求
浅谈现代领导者的用人艺术
领导者
管理水平
用人艺术
论领导干部的"现代能力"
当今领导
现代能力
基本要求
实现途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代领导与管理的命脉在沟通
来源期刊 唯实:现代管理 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
出版文献量(篇)
2508
总下载数(次)
6
总被引数(次)
1688
论文1v1指导